Últimes Ofertes
| Data | Fi inscripcions | Oferta | Estat |
|---|---|---|---|
| 11/11/2026 | 11/01/2027 | Lavado y Movimiento de vehículos con discapacidad | Abierta |
| 21/10/2026 | 06/12/2027 | Auxiliar de mantenimiento | Abierta |
| 16/10/2026 | 31/12/2026 | Chofer repartidor carnet C + cap | Abierta |
| 01/10/2026 | 01/12/2026 | Cocinero/a | Abierta |
| 28/09/2026 | 14/11/2030 | Operario/a de producción de vidria o Instalador/a de vidrio (VITRALIA) | Abierta |
| 21/09/2026 | 21/11/2026 | Perfil electricista | Abierta |
| 14/09/2026 | 14/11/2026 | REPARTIDOR/A DE PIZZAS | Abierta |
| 17/07/2026 | AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO | Abierta |
Agenda
Notícies
02/11/2026
Ja està en vigor: canvien els contractes de treball per a l'empleat després de la reforma aprovada pel Govern
El Reial decret 723/2026 obliga les empreses a detallar les condicions laborals, inclosos el salari, els horaris i els procediments d'extinció del contracte Continuar llegint »
29/10/2026
Què passa si treballe el diumenge 29N? Permisos i temps disponible per a anar a votar
Amb la proximitat de les pròximes eleccions generals, això és tot el que has de saber sobre com actuar si treballes el 29 de novembre. Continuar llegint »
28/10/2026
El 55,1% dels treballadors rebutjaria treballar en una empresa que no oferisca formació
Les àrees on es demanda més capacitació són Intel·ligència Artificial i noves tecnologies, informàtica i programació i idiomes professionals Continuar llegint »
27/10/2026
El salari del sector tech puja un 3,1% fins als 47.300 €
Els departaments Comercial i de Màrqueting i de Consultoria i Estratègia encapçalen l'escala salarial del sector. Continuar llegint »
26/10/2026
La IA ja comença a afectar l'ocupació en les activitats més exposades
Un informe detecta augments d'atur en programadors, matemàtics o dissenyadors Continuar llegint »
22/10/2026
El Tribunal Suprem confirma que el permís per cures familiars no té un límit anual de cinc dies nou legal augusta advocats
La Sentència 753/2026, de 25 de setembre, del Tribunal Suprem (rec. 135/2025), aclareix dues qüestions rellevants sobre el permís retribuït de l'article 37.3.b) de l'Estatut dels Treballadors: el seu gaudi davant nous fets causants i la seua continuïtat després de l'alta hospitalària quan persisteix la necessitat de cures domiciliàries. Continuar llegint »
19/10/2026